OUTBOUND TRAINING KONSEP BARU PENGEMBANGAN SDM

Outbound Training biasanya dilakukan oleh perusahaan yang ingin mengubah kinerja setiap karyawan, karena dapat meningkatkan kreativitas karyawan, membangun jiwa kepemimpinan, kerjasama tim, menumbuhkan rasa kebersamaan, saling percaya dan tanggung jawab.

Baca Juga : http://www.king-adventure.com

Namun, setiap perusahaan pasti memiliki kondisi dan latar belakang karyawan yang berbeda  – beda. Agar tujuan outbound training tepat sasaran dan dapat diterapkan secara langsung dalam pekerjaan, maka perlu dibuat tema yang sesuai dengan situasi yang berlangsung di perusahaan. Hal ini akan sangat menentukan tercapai atau tidaknya tujuan utama dari outbound training tersebut.

Oleh karena itu, Trip Adventure Indonesia membuat Outbound Training (Team Building) Program untuk membantu para karyawan mendapatkan insight langsung yang impactful terhadap sikap dan perilaku mereka dan setiap anggota timnya. Pada saat pelatihan, para karyawan akan merasakan langsung konsekuensi dari sikap dan perilaku mereka yang salah, sehingga pada akhirnya karyawan tersebut akan mampu mengevaluasi sikap kerja mereka.

Baca Juga : http://www.tripadventureindonesia.com/wisata-rohani-rihla

Trip Adventure Indonesia semaksimal mungkin menggunakan lingkungan sekitar (hutan, sungai, jalan, dan fasilitas kota) sebagai media pembelajaran, sehingga tidak terlalu banyak menggunakan alat bantu teknis. Selain lebih menarik, nilai investasinya pun menjadi lebih efisien.

Kunci keberhasilan dari program ini adalah pada desain aktivitasnya yang sangat inovatif dan orisinal serta tim fasilitator yang hebat dalam menggali insight dan membangun keterlibatan peserta. Melalui kegiatan Outdoor Training yang menyenangkan, para karyawan dari perusahaan Anda akan menyerap banyak pelajaran yang nantinya dapat diaplikasikan untuk meningkatkan produktivitas perusahaan.

Untuk mengikuti Outbound Training (Team Building) Program ini, Anda dapat menghubung :

ADITYA 08121070343 (WA)

2018-08-28T03:17:55+00:00